INSTITUTO DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARRROLLO HUMANO CAMBIA
Es un establecimiento público del orden departamental, adscrito a la Gobernación del Magdalena creado de conformidad con lo establecido en el artículo 69 y siguientes de la ley 489 de 1998, nace a través de la ordenanza No. 126 del 30 de diciembre de 2021, contando con personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, y patrimonio propio.
Incrementar la oferta de educación técnica laboral de calidad y de bajo costo
Eliminar barreras de acceso, mediante modalidad semipresencial
Fomentar la formación y el emprendimiento
Se fortalecerá la oferta de educación superior pública en el Departamento creando los centros subregionales de educación superior, y el Instituto para el Trabajo y el Desarrollo Humano Cambia para impulsar la formación y el emprendimiento . (PDD, 2020)
IDENTIFICACION DE LA INSTITUCIÓN
Es un establecimiento público del orden departamental, adscrito a la Gobernación del Magdalena creado de conformidad con lo establecido en el artículo 69 y siguientes de la ley 489 de 1998, nace a través de la ordenanza No. 126 del 30 de diciembre de 2021, contando con personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, y patrimonio propio.
MISIÓN
Contribuir al desarrollo y formación integral de los habitantes del departamento de Magdalena, a través de la adquisición de competencias laborales y académicas, que permitan a los egresados de nuestros programas la puesta en marcha de proyectos productivos y/o su rápida inserción en el campo laboral, apoyados en la aplicación de tecnologías de acuerdo con la demanda social y empresarial del contexto, en el marco del fortalecimiento del tejido social, el ejercicio ciudadano y de sostenibilidad ambiental.
VISIÓN
En el año 2025 INSTITUTO DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARRROLLO HUMANO CAMBIA, será una institución modelo en la gestión integral de recursos, con programas de formación en educación para el trabajo y el desarrollo humano y de educación continuada, en constante innovación, adoptando estrategias y metodologías acordes con las tendencias en mejoramiento continuo y con programas con un alto impacto social y económico en el departamento del Magdalena.
METAS
OFERTA ACADÉMICA
Formación Complementaria
7Áreas del conocimiento
• Educación Informal • Formación por Competencias Especializada • Cursos Cortos • Diplomados
Servicios Educativos
∙ Preparación Pruebas Saber 11
∙ Alfabetización
∙ Catedra de paz
∙ Talleres Bibliotecarios
Desarrollo Económico
∙ Profesionalización de artistas
∙ Emprendimiento cultural
∙ Jornada agroambiental
∙ Cooperativismo
∙ Innovación en artesanía
Desarrollo Comunitario
∙ Curso de atención al ciudadano
∙ Justicia comunitaria
∙ Capacitación en servicios humanizados, médico en casa
Gastronomía y Turismo
∙ Innovación en gastronomía
∙ BPM
Diseño y Producción de Moda
∙ Sastrería
∙ Zapatería
Medios Audiovisuales y Tecnología
∙ Marketing Digital
∙ Networking
∙ Fotografía
Emprendimiento
∙ Asociatividad
∙ Liderazgo
∙ Atención al cliente
METODOLOGÍA
Modalidad: B Learning, con aprendizaje colaborativo teórico práctico.
La formación es especializada y se ajusta a las necesidades del comunidad hacia la cual está dirigida.
La intensidad horaria, número de participantes en la formación se coordinará con la entidad requirente.
Cada tema se desarrolla mediante metodologías activas, ejercicios prácticos individuales y grupales.
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